近日，晋江举办市管干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神专题研讨班暨机关事业单位党组织书记轮训班，充分发挥市管干部“关键少数”作用，以排头兵的姿态和先行者的担当，坚定不移将改革进行到底，书写好中国式现代化晋江答卷，不断创新发展“晋江经验”。

　　当前，晋江正处于爬坡过坎、变革跃升的关键时期。面对科技革命和产业变革的大潮流，如何抢抓机遇、乘势而上，向新质生产力要增长动能？面对日趋激烈的竞争新格局，如何开辟新领域新赛道，弯道超车、换道超车，增创新优势？面对人民群众对美好生活的向往，如何更好推进共同富裕、推动高效能治理？

　　针对这些时代之问、发展之问、人民之问，在本次为期3天的专题研讨班、轮训班里，1800多名干部围绕深化党的建设制度改革、深化经济体制改革推动新一轮全面深化改革、新质生产力赋能经济高质量发展等专题进行高强度的集中学习“充电”，并通过分组集中学习研讨、自学研读原著原文、撰写心得体会等方式，深化理论武装、提升实践能力、锤炼优良作风。

　　晋江的发展历程就是改革不断深化的过程，改革的基因早已深深融入晋江干部群众的血脉中。学员晋江发改局副局长肖芳族表示，作为发改干部，将把学习贯彻全会精神同抓好当前发展改革工作紧密结合，深入研究谋划一批改革举措，高效推进重点项目建设，持续优化提升营商环境，促进晋江经济平稳健康发展。学员晋江融媒体中心副主任陈诗章表示，作为宣传系统干部，要持续深化拓展学习成果，立足本职工作，勇于改革创新，推动媒体深度融合发展，做好“文体旅+”等赋能文章。

　　近年来，晋江紧扣打造新时代高素质干部队伍，全方位育强干部队伍。在实施“强素质，提能力”培养工程上，开展“强素质”系列培训，开设数字经济、盘活低效用地等21个专题研修班，促进干部递进式更新知识结构；持续优化“晋江干部学堂”，邀请“名师大咖”到晋江授课，帮助干部扩视野、提眼界。在实施“向上看，往深学”实训工程上，过去3年来择优选派62名干部到上海、深圳机关企业事业单位和行业协会“取经借智”，提升干部实战实践能力。在实施“跨域学，共成长”联培工程上，举办“晋江——龙华”两地干部高质量发展能力提升培训班、晋江青年企业家领航混沌创新班等跨区域、跨领域培训，实现区域优势互补和干部共同成长。

　　今后，晋江将持续创新干部办班管理模式，为建设中国民营经济强市锻造更多专业精进、攻坚克难的“金刚钻”。