根据厅党组巡察工作部署，2024年10月15日至21日，厅党组巡察二组对福建省发展新型建筑材料中心党支部开展现场巡察，并于2024年12月12日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、支部及主要负责人组织整改落实情况

　　（一）党支部履行巡察整改主体责任情况 

　　中心党支部将巡察整改工作作为一项重要政治任务安排部署，及时召开会议认真研究巡察反馈意见，切实履行好巡察整改主体责任。成立了整改工作领导小组，召开7次专题会议部署、推动并落实整改工作。研究制定整改落实方案，细化整改任务22项，制定措施57条，明确责任分工和整改时限；建立整改工作台账，定期报送进展情况，集中整改期已完成整改任务。

　　（二）支部书记履行巡察整改第一责任人责任情况 

　　支部书记对整改工作亲自抓、负总责，在巡察反馈意见后，立即专题研究部署整改工作，抓紧制定整改方案，主动认领问题。多次召开支委会、专题会，要求按照整改要求、时间节点完成整改任务。牵头完成18个整改任务，推动制定（修订）4项制度。

　　二、集中整改期内巡察整改进展情况

　　（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和省委及厅党组工作要求情况 

　　1.理论学习不深入 

　　（1）关于理论学习不够扎实、学习质效有待提升问题 

　　整改情况：一是落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巡察反馈以来开展学习、研讨16次。二是在理论学习中注重结合中心工作实际，围绕学习习近平总书记在福建考察时的重要讲话、在中央经济工作会议上的重要讲话精神等开展研讨5次，提出19条意见建议。

　　（2）关于学用结合不紧问题 

　　整改情况：长期坚持。一是组织学习中央纪委四次全会精神等，开展研讨，提出推进巡察整改与持续改进作风紧密结合等贯彻意见。二是组织再次认真学习党的二十大、二十届三中全会、习近平总书记在福建考察时的重要讲话等精神，重点围绕“巩固传统产业优势，大力推动转型升级”等内容开展研讨，研究谋划2025年重点工作，提出促进建材工业绿色发展等贯彻举措。三是结合召开巡察整改专题民主生活会，组织3次会前学习研讨；整改完成2023年主题教育专题民主生活会查摆出的6个问题及征求到的5条意见建议。下一步，将着重抓好理论学习与实践运用的“结合”文章，鼓励党员干部深入基层调研服务，注重实干实绩实效。

　　2.履职尽责不够有力 

　　（3）关于主责主业不够聚焦、工作成效不够明显问题 

　　整改情况：长期坚持。一是抓好新型墙材宣传工作，围绕修订《福建省发展应用新型墙体材料管理办法》，配合准备汇报材料和政策解读，在省工业企业供需对接平台、省新型墙材行业协会网站发布相关宣传信息，开展“新型墙体材料科普宣传进社区”活动，撰写新型墙材发展应用有关政务信息被八闽快讯采用。二是及时解答市、县工信局和新型墙材生产企业有关政策咨询。三是加强新型墙材行业经济运行分析，加强与设区市新型墙材工作机构、生产企业联系对接，了解掌握第一手资料，完成墙体材料行业运行情况季度报告。下一步，将着力做好办法颁布后的学习宣贯工作，做好新型墙材咨询等反馈工作，继续做好墙体材料行业运行情况季度分析。

　　（4）关于创新性谋划发展意识不强问题 

　　整改情况：长期坚持。一是党支部书记对存在“等靠要”思想的干部进行谈话予以提醒。二是召开工作务虚会，聚焦“一处两中心”工作机制，研究谋划2025年业务工作，提出突破传统的新型墙材工作领域，在助力石墨烯产业发展等方面发挥作用的创新思路。三是研究审议2025年工作要点，制定年度重点工作任务分解表，明确目标、细化分工、跟踪问效。四是回顾总结2024年工作，对照年初工作要点，梳理各项工作完成情况；对未采取有效举措推进工作落实的情况提出批评，并通过每季度跟踪问效确保年度工作安排落实到位。下一步，将在学习贯彻上级决策部署过程中认真梳理与本单位职能相关的内容，开展学习研讨，提出落实举措，推动中心工作高质量发展。

　　3.落实意识形态工作责任制不够到位 

　　（5）关于意识形态“211”制度执行不到位问题 

　　整改情况：重新梳理落实全面从严治党主体责任清单并印发，严格落实意识形态“211”工作机制，召开会议对2024年度意识形态工作进行综合分析，形成分析报告并报上级党组织。

　　（6）关于部分领导干部未按要求在民主生活会上对意识形态工作责任制落实情况进行对照检查问题 

　　整改情况：一是组织学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，教育引导党员干部提高政治站位，充分认识意识形态工作的极端重要性；对2024年意识形态工作进行综合分析，研究2025年意识形态工作。二是党支部书记加强对班子成员民主生活会对照检查材料的审核把关，班子成员在民主生活会上均对意识形态工作责任制落实情况进行认真对照检查。

　　（7）关于谈心谈话开展不够到位、谈话内容和实际结合不紧问题 

　　整改情况：一是制定谈心谈话管理暂行办法，规范谈心谈话和廉政谈话内容；开展元旦、春节节前廉政谈话，民主生活会会前谈心谈话，坚持问题导向，并根据谈话对象工作岗位、日常表现等，提高谈心谈话的针对性。二是党支部书记对巡察反馈意见涉及的有关人员进行集体谈话。

　　4.纠治形式主义不够彻底 

　　（8）关于深入基层走访调研、服务企业较少问题 

　　整改情况：长期坚持。一是党支部书记对下基层较少的干部进行谈话予以提醒。二是结合“456”挂钩联系精准服务企业和“一处两中心”工作机制组织党员干部7人次深入基层开展调研服务，走访调研企业5家并建立企业困难问题台账，协调解决企业提出的问题诉求2项。三是提升专题调研针对性，调研前确定主题、制定提纲，并实行班子成员负责制。下一步，将继续深入开展下基层调研服务企业活动，注重发挥党员领导干部示范引领作用，关注涉企问题诉求的协调解决。

　　（9）关于工作重安排轻落实问题 

　　整改措施：长期坚持。一是回顾总结2024年工作，对照年初工作要点，梳理各项工作完成情况，对推动成效不明显的事项，督促采取有效措施推进落实；制定2025年度重点工作任务分解表，明确责任、完成时限，并按季度开展跟踪问效。二是在漳州举办2024 年福建省绿色建材下乡活动（漳州站），组织墙材等企业现场推介产品，并推动供需对接。三是开展蒸压加气混凝土制品生产企业调研服务和在用锅炉调查摸底工作，鼓励企业实施绿色低碳转型升级。下一步，将在每季度结束后召开办公会议进行工作小结，对照年度重点工作任务分解表开展跟踪问效。

　　5.党风廉政建设存在薄弱环节 

　　（10）关于党风廉政建设不够实问题 

　　整改情况：一是巡察反馈以来召开2次支委会，总结2024年党风廉政建设工作，研究部署2025年工作；班子成员履行“一岗双责”，在大会上进行述职述廉。二是支部书记对纪检委员进行谈心谈话，督促提高履职尽责意识，落实党风廉政建设工作责任。三是多维度开展廉政教育，巡察反馈以来，党支部通过开展集中学习、专题研讨、廉政谈话、警示教育和参观廉政教育基地等形式开展廉政教育9次。

　　（11）关于任前廉政谈话制度执行不到位问题 

　　整改情况：一是制定谈心谈话管理暂行办法，规定对新任职或岗位调整的党员干部进行谈话。二是支部书记、纪检委员对近三年来未进行任前廉政谈话的党员干部开展春节集体廉政谈话。

　　6.内部管理不够规范严格 

　　（12）关于执行议事规则不够到位问题 

　　整改情况：长期坚持。一是严格执行支部委员会议事规则，巡察反馈以来召开支委会9次，规章制度修订（制定）、节日慰问安排、考核等次确定等事项均提交会议研究决定。二是开展会议记录培训学习，指定专人做好办公会议记录。下一步，将严格规范议事方法和程序，加强对会议记录和会议纪要的审核。

　　（13）关于公文审核把关不严问题 

　　整改情况：长期坚持。一是对近三年来的发文开展自查，通报并修正错情25处，党支部书记对4名相关人员进行谈话予以提醒。二是组织公文基础知识学习2次，规范公文起草。三是修订公文收发管理制度，加强公文审核把关，设立公文错情与责任人平时考核和年度考核结果挂钩条款。下一步，将继续加强党员干部公文基础知识学习教育，强化对公文的审核把关，按季度对公文的差错情况进行通报，并纳入平时考核和年度考核管理。

　　（14）关于政府采购项目管理不严问题 

　　整改情况：一是组织《中华人民共和国政府采购法》及相关制度学习2次，提升采购经办人员业务水平；二是制定印发中心采购管理暂行办法，明确采购审批流程；三是对近三年来实施的其他采购项目开展自查，及时修正错误。

　　7.财务管理有待加强 

　　（15）关于个人往来挂账未及时核对清理问题 

　　整改情况 ：一是指定专人与厅核算中心沟通对接，梳理资金挂账情况，完成对近三年来往来挂账的核对清理工作。二是组织财务人员学习《中华人民共和国会计法》《会计基础工作规范》及相关制度，促进单位会计基础工作规范化。

　　（16）关于固定资产管理不到位问题 

　　整改情况：一是修订印发固定资产管理制度，进一步明确资产管理责任、流程及有关要求。二是完成现有固定资产盘点，补全资产盘点表内容，确保“账账相符、账实相符”。

　　（三）聚焦基层党组织建设情况 

　　8.基层党建质量有待提升 

　　（17）关于党支部建设抓而不实问题 

　　整改情况：长期坚持。一是将政治理论学习与业务知识学习结合起来，采取业务骨干授课等方式，开展“党建+业务”学习3次，推动党建与业务融合互促。二是制定党支部2025年度工作要点，将中心业务重点工作统筹纳入考虑。三是组织党员干部开展调研服务，走访企业5家，协调解决企业提出的问题诉求2项。四是组织党务知识学习，规范做好会议记录。下一步，将结合业务发展方向，精心制定学习计划，坚持“党建+业务”学习模式；在推动工作中注重发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　（18）关于党建品牌创建的举措成效不足问题 

　　整改情况：长期坚持。一是前往厅优秀党建品牌创建支部调研，学习借鉴创建先进经验。二是开展党建品牌创建工作宣讲和研讨，教育引导党员提高政治站位，形成创建共识。三是结合支部“党建引领绿色发展”品牌创建，组织党员干部走访调研企业，开展绿色建材认证等政策宣贯，推动企业绿色低碳发展。四是围绕党建品牌创建，与企业党支部联合举办“牢记初心使命 赋能行业发展”主题党日活动。下一步，将进一步加强党建品牌创建的宣讲动员，开展创牌大讨论；围绕服务企业、促进行业绿色发展等任务，通过品牌创建带动中心工作提质增效。

　　9.干部队伍建设不够扎实 

　　（19）关于内部分工不均衡，存在忙闲不均问题 

　　整改情况：结合中心工作实际和“一处两中心”机制，对全体人员分工进行重新梳理安排，在兼顾工作量平衡的基础上让每位党员干部都承担业务工作。

　　（20）关于干部培训锻炼不足问题 

　　整改情况：一是召开党员大会，组织学习中心工作规则和支部议事规则等制度，增强年轻干部对中心内部各项管理制度的掌握和理解。二是在党员大会上安排中心业务骨干专题授课，提升全体干部特别是新进年轻干部的业务知识水平。三是安排3名新进年轻干部到厅机关处室学习锻炼。

　　（21）关于干部队伍干劲拼劲闯劲还有欠缺问题 

　　整改情况：一是组织学习建党精神、井冈山精神、改革开放精神等与干事创业相关的伟大精神，引导党员干部树立干事创业的决心。二是通过组织观看纪录片、提交心得体会等形式，号召党员干部向谷文昌、廖俊波等同志学习，鼓足干事的精气神，提振奋进的责任心。三是召开支委会（扩大）会议，动员中心干部职工参加援疆援藏和驻村工作，有3名年轻干部报名。

　　（四）聚焦落实巡视巡察、审计监督、党内集中教育检视问题等发现问题整改情况 

　　10.有关检查发现问题整改不够到位 

　　（22）关于全面从严治党主体责任落实情况检查发现的问题整改不到位问题 

　　整改情况：对2021年以来厅党组全面从严治党主体责任检查暨1+X专项督查发现问题的整改情况开展“回头看”，对整改不够到位的“理论学习以传达为主”等问题与此次巡察反馈的问题合并整改，整改情况在上文中已体现。

　　三、对持续整改的工作打算

　　下一步，将针对巡察反馈指出的问题，举一反三，进一步补短板、强弱项，切实巩固整改成果，推动中心工作高质量发展。

　　（一）力度不减抓好后续整改。对整改工作适时组织“回头看”，防止问题反弹回潮。对需要长期坚持的整改事项，常抓不懈，形成长效化。集中整改期后，每季度研究一次后续整改工作，并及时报送整改进展情况报告。同时，将巡察整改与日常工作相结合，举一反三，不断巩固和扩大整改成效。

　　（二）持之以恒构建长效机制。严格落实主体责任，切实履行“一把手”第一责任人责任，着力推动全面从严治党在中心各层面落实到位。进一步加强对已建立制度的学习宣传，对出台的制度注重落实，严格执行，同时，根据工作实际和形势变化，及时进行修订完善，确保制度的有效性、适用性。

　　（三）巩固成效加强队伍建设。不断巩固和拓展巡察整改成效，坚持党建引领，通过持续深化拓展“三争”行动，推进支部党建品牌创建等，激励党员干部担当作为。聚焦主责主业，落实“一处两中心”工作机制，提高服务企业水平和业务工作能力，打造忠诚干净担当的高素质专业化党员干部队伍。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0591-87402067；通信地址：福州市华林路166号福建经贸大厦501。

　　中共福建省发展新型建筑材料中心支部委员会

　　2025年5月13日