在惠安县中国校园服饰产业基地，一辆辆装满各类校服的货车正准备开往全国各地。“校服产业已经成为我县的重要支柱产业之一，共拥有校服生产市场主体1000多家，带动就业人数15万多人，占全国市场份额三分之一以上。这一切都得归功于我们开展的产业链党建工作。”惠安县校服协会党支部书记陈素梅说。

　　陈素梅说的产业链党建，是惠安县近年来大力推动的一项重要工作。近年来，惠安县积极推进校服产业链党建工作，通过建强“党建链”、优化“服务链”、提升“产业链”，将组织优势转化为产业链发展优势，为校服产业高质量发展凝聚更强“向心力”，推动产业发展迈入“快车道”。

　　“链”组织，把握前进“方向盘” 

　　“全县行内企业各自为战，缺少有效的合作和交流机制，这种情况下，难以形成统一的行业声音和行动，市场竞争力或多或少都会受到影响。有没有办法可以实现互惠互赢，进一步提升校服产业的整体竞争力和可持续发展能力呢？”惠安县新同兴针纺织有限公司党支部书记陈剑雄在一次会议上提出了这个问题。

　　陈剑雄的一席话，说出了不少企业的心声。企业代表们纷纷表示需要有一个统筹协调各方优势、推动资源高效配置的坚强力量。为破解企业“散点状”分布、“单兵式”发展等问题，惠安县用组织“一条链”串起企业“一条心”，坚持产业链延伸到哪里，党组织就跟进到哪里。开展“组织找党员，党员找组织”提升行动，组织14个工作专班深入开展常态化摸排走访非公企业工作，推动符合条件的“应建必建单独建”、力量薄弱的“分片划区联合建”，组建校服行业协会党组织1个、规上企业党组织13个，建立“龙头企业党组织+上下游企业”“产业协会党组织+会员企业”等党建联盟，吸纳新同兴、顺茂兴等237家会员企业共同抱团，常态化开展支部结对、研发结对、购销结对等活动，推动产学研、上下游、大中小企业联建共建，实现‘链’内企业信息互联、资源共享、发展共促。

　　“以前开展活动比较少的党员参与，办得没啥意思。现在依托这个党建联盟，活动可以联合其他企业来举办，党员的积极性也变强了，活动也越来越有声有色。”陈剑雄高兴地说道。为更好地推动校服企业开展活动，惠安县探索实行共享党日轮值制度，每月由联盟企业党组织轮流担任“东道主”，组织其他企业党组织开展“三会一课”、主题党日、行业研讨会等活动，推动党组织生活由传统的封闭单一向开放共享转变。2023年以来已开展共享党日活动54场次，参与人数达1350人次。

　　“链”资源，注入强大“动力源” 

　　树高千尺不忘根，水流万里总思源。为更好地发挥本土人才荟萃、资源丰富优势，惠安县积极用好“博士菁英汇”平台，利用春节期间走访慰问博士人才，与福建理工大学互联网经贸学院院长庄伟卿博士合作签约海丝数字校园服饰产业高质量发展研究院项目，不断提升校服产业核心竞争力、品牌力。

　　“加强产业链党建，不仅为我们企业之间加强交流提供了平台，也为企业吸引了一批有‘智’之士，为企业的创新发展注入了新的活力。”在校服产业高质量发展大会上，匹克（中国）有限公司董事长许景南赞叹地说道。为全方位推动校服产业高质量发展超越，今年2月份，惠安县召开校服产业高质量发展大会，100多名行业协会、院校专家、校服企业代表围绕惠安校服产业发展路径进行交流探讨，现场签订招商协议，引进台港澳侨项目5个，共同推动校服产业高质量发展。

　　技术问题在现代企业中的重要性不言而喻，如果出现“卡脖子”现象，可能导致生产中断、成本上升、融资难度增加等问题。为此，校服产业党建联盟共同协商，大力实施企业技术改造专项行动，先后成立全国学生服饰南方研发中心、福建省纤维检验中心惠安分中心等研发和检验基地，鼓励校服企业加大资金投入，引进先进生产设备，累计投入超10亿元引进或更新设备。其中，匹克（中国）有限公司的生产车间荣获“数字化车间”、资源动态配置场景获评国家智能制造优秀场景。

　　“链”服务，激活发展“强引擎” 

　　才过去的三个月前，惠安县又召开优化营商环境大会，提出“要简单，来惠安”的口号，推行“一站式”政策兑现流程、“网购式”政务环境、定制式”金融产品，聘请有关校服企业党组织书记、负责人等作为营商环境体验官和营商环境监督员，开展营商环境考核评价工作，为校服产业的快速发展营造良好的营商环境，树起惠安营商环境的“金字招牌”。

　　“‘定制化’的政策扶持是企业发展的催化剂，对于企业发展绝对是利好消息。”福建爱格乐实业发展有限公司董事长蔡志宏说。近年来，为更好地支持惠安校服产业发展，惠安县结合产业发展实际，制定出台《惠安县加快校服产业发展若干措施》，从支持企业提档升级、推动产业集聚发展、加强校服品牌建设等六个方面提出十条具体措施，累计兑现校服产业发展专项资金1300多万元，用“真金白银”切实支持校服产业高质量发展，进一步提升产业集聚效应。

　　人才兴，则产业兴。惠安校服企业在人才引进过程中也并非一帆风顺。惠安县校服协会会长、百裕集团董事长许曲煌坦言，“不少企业由于规模较小，看中的人才人家几乎不愿意过来，好不容易招过来又很容易被大企业挖走。”为此，惠安县聚焦校服企业需求，依托区域党建联合体、校服产业党建联盟等平台，组织13家校服企业参与“春风行动暨就业援助月”招聘会，帮助企业成功招聘优秀员工200余人。同时，实行党员人才“优先招聘、优先培养、优先发展”工作机制，建立党员和优秀人才的“双向培养链”，开辟优秀职工成长成才“红色通道”，为校服产业发展培育更多的优秀人才。

　　“产业链党建不仅可以帮助企业解决发展面临的一个个难题，更拉近了企业之间的关系，形成产业发展合力。下一步，我们将继续发挥党建引领作用，持续深化产业链党建工作，进一步加强链上企业深度融合，推动惠安校服产业不断迈向高质量发展。”惠安县委常委、组织部部长王紫钊表示。