一季度，同安区的发展答卷引人注目。24日，在全区季度经济会议结束后，同安区立即召开一季度新闻发布会，通报全区项目落实年、招商引资、乡村振兴、基层组织建设、常态化文明创建和疫情防控等工作进展。

　　同安区相关负责人表示，全区上下将紧抓产业转型之势、能级跃升之势、区域发展之势，全力落实好既定部署，奋力实现“双过半”，确保完成好全年目标任务，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　狠抓项目：一季度“开门稳”“开门红”

　　固定资产投资104亿元，增长26.8%，位居全市第一；完成土地征收3373亩，房屋征收80.6万平方米，征收量均居全市第一；项目工作季度评价全市第一……

　　新鲜出炉的同安区一季度工作“成绩单”中，几项“第一”分量十足。

　　同安区发改局相关负责人表示，按照“提高效率、提升效能、提增效益”行动“快”“优”“实”的工作要求，全区加快形成项目滚动态势，有效催发经济增长新动能，项目在促投资、稳增长、强后劲中的重要支撑和带动作用充分发挥了出来。

　　“高歌猛进的固定资产投资、重点项目推进和土地房屋征拆等，为接下来全区经济社会发展提供了充足的动能基础，也为产业转型、重点项目落地腾出了发展空间。”同安区相关负责人说。

　　招商引资工作同步发力，同安一季度全区招商引资合同项目落地率、合同项目投资额、投资完成率、累计完成投资额、省级重大项目签约数及开工率等均位列全市前列。

　　第一季度同安区招商签约项目18个，当年项目落地率19%，位居全市第一；新增签约项目投资额194.3亿元，全市第一。项目中不乏时代新能源科技、晶链通总部、奥瑞金包装等龙头项目。同安区工信局相关负责人介绍，接下来，同安将强化产业招商小分队招商目标任务分工，围绕“策划、意向、在谈、项目签约”四个阶段，充分发挥要素保障作用，全力以赴做好项目的注册落地。

　　组织建设：“推着走”变为“争着干”

　　在同安区洪塘B项目，土地和房屋的征拆刷新了全市多项纪录，从区、镇领导干部到村居两委，在一线推进工作已经成为常态，以往基层工作的“推着走”逐渐演变成了“争着干”。

　　同安区广泛开展的“基层组织建设年”活动促进了基层工作作风不断改善。同安区委组织部相关负责人介绍，一季度以来，同安区进一步压实主体责任，督促指导各镇（街）结合实际，找准切入口，制定年度工作方案，建立“一月一研判”“党建工作责任区”等制度，组织部门把实施情况和具体成效，作为抓基层党建工作述职评议和领导班子、领导干部考核的重要内容。

　　基层组织建设的有力推进，也让基层工作干得越来越扎实、见成效。全区通过举办三期新任村（社区）党组织书记培训班，开展新一轮区直单位挂钩帮扶村级集体经济收入相对薄弱村工作，推动全区55个机关企事业单位挂钩帮扶70个相对薄弱村。

　　在广大农村，不少基层领头雁带着村民依托各自现有的特色资源，因地制宜发展乡村旅游、休闲农业等新产业新业态，贯通产加销，融合农文旅，推动乡村产业发展壮大，不少项目现场都能看到基层干部在一线奔走、协调解决困难的身影。

　　“项目建设到哪里，党组织就组建到哪里，党员作用就发挥到哪里。”同安区委组织部相关负责人介绍，接下来，全区将持续深入推进基层组织建设，形成改革发展与党建工作齐头并进的良好态势。

　　文明创建：创新做法推动常态长效

　　文明，始终是同安最鲜明的底色。今年一季度，同安区在推进常态化文明创建工作中开始向难啃的硬骨头——城中村发起攻坚。值得关注的是，当地着手引导“村（居）民自治”，通过引入房东志愿者、老人协会，下沉执法力量等试点，在全区43个城中村构建起精细高效文明创建治理和服务体系。

　　前不久，同安创建全国文明城市（文明城区）常态化指挥部还成立调研课题组，组员们深入梧侣社区等社区的“城中村”调研，并考察学习岛内兄弟区“城中村”文明创建工作经验，最终形成调研报告，为城中村整治提供科学决策。

　　同时，今年一季度，同安区还研究完善提升“门前三包”“一把扫把扫到底”“快速修复”“同安美”智慧平台升级等机制。成立首批房东志愿服务队，举办系列培训，建立房东志愿者参与文明创建“346”机制，推进文明创建网格化管理工作。

　　同安区委文明办负责人介绍，同安将加强“啄木鸟”暗访队伍建设，加大日常巡查督查力度，坚持“现场会+推进会”制度，推动所有考察点和项目由“合格”到“优秀”提升。

　　在持续推进经济社会高质量发展的同时，同安下大气力推动疫情防控常态化，通过推进“一同安康”“三级联防”“十个率先”“百家示范”等做法，持续巩固提升全区疫情防控能力和专业水平。